06 509 40 366 info@bennodiederiks.nl

BLOGS

In zijn blogs beschrijft Benno de thema’s die ook tijdens zijn coaching­sessies aan bod komen. De thema’s krijgen in zijn blogs een concrete, herkenbare invulling. Daarmee vormen ze een goed beginpunt voor wie geïnteresseerd is zijn boeken of andere producten.

De blogs zijn ingedeeld in een aantal hoofdthema’s. Klik direct op het thema (de blogcategorie) van je voorkeur.

Hoofdthema’s

Leven lang leren: waarom dit goed voor je is

Leven lang leren: waarom dit goed voor je is

Leven lang leren, waarom zou dat nu goed voor je zijn? Als je van school afkomt kun je denken: “Yes, nu ben ik helemaal klaar met leren!” Maar al vrij snel kom je erachter dat die gedachte niet helemaal klopt. Gelukkig ben je als het goed is wel klaar met het leren van vakken en over thema’s waar je niets mee hebt. Maar stoppen met leren, dat doe je eigenlijk nooit. Waarom leren goed voor je is En dat is ook goed, want als je alleen al leert van levenservaring kom je in ieder geval al steeds...

Executive coaching: ondernemers hebben er baat bij

Executive coaching: ondernemers hebben er baat bij

Coaching voor ondernemers lijkt vaak iets als iemand die je helpt na te denken over je producten en marketing, maar ondernemen is veel meer dan alleen het ontwikkelen van producten en marketing. Vooral als je een ondernemer bent met een team waar je leiding aan geeft kan executive coaching ook een belangrijke manier zijn om coaching te krijgen. Want dan draait ondernemen ook om interne communicatie en directe communicatie met verschillende teamleden. Dan ben je opeens meer dan een ondernemer....

Motivatie om te werken: 8 tips voor meer interne motivatie

Motivatie om te werken: 8 tips voor meer interne motivatie

Motivatie om te werken is uiteraard belangrijk. Zonder motivatie geen actie en dus geen reactie. Geen reactie in de vorm van wat voor beloning dan ook. Of dit nu gaat om voldoening of geld. Dus motivatie in wat voor vorm dan ook is belangrijk voor je werk. Het interessante is dat uit onderzoek blijkt dat interne motivatie, motivatie omdat je iets gewoon leuk vindt, vaker voorkomt bij mensen op managementniveau dan bij mensen op een lager niveau[1]. Dit is heel interessant, want als je dus op...

Volgzaam: wanneer ben je volgzaam en wanneer ben je een leider

Volgzaam: wanneer ben je volgzaam en wanneer ben je een leider

Volgzaam zijn kan af en toe zijn voordelen hebben, maar heeft ook zeker zijn nadelen. Als je in een executive functie komt is volgzaamheid vaak iets wat je juist wilt hebben van de mensen waar je leiding aan geeft, maar kan het soms ook handig zijn om volgzaam te zijn naar een mentor of coach, iemand die je advies geeft. Hoe zit het nu met volgers en leiders? Het interessante aan leidinggeven is dat de drietand volgen, gidsen en sturen belangrijk zijn voor het geven van leiding aan je team....

Samenwerken in een team: De directie als één man

Samenwerken in een team: De directie als één man

Op welk niveau je ook in een bedrijf werkt, samenwerken in een team blijft belangrijk. Als je het eindelijk geschopt hebt tot de directie is het nog steeds belangrijk dat je goed kunt samenwerken met de andere directieleden. Samenwerken in een team Samenwerken in een team is belangrijk op alle niveaus in je leven. Je familie is een team en op je werk heb je ook een team. Wat zorgt er nu voor dat het makkelijker voor je is om in een team samen te werken. In een onderzoek waarbij studenten...

Succes betekenis: Wat gebeurt er als je succesvol bent?

Succes betekenis: Wat gebeurt er als je succesvol bent?

Succes betekent dat je iets doet wat de gewenste uitkomst heeft. Iets lukt als het ware. Als je de Van Dale erbij pakt is succes een goede afloop, uitkomst of uitslag[1]. En dat roept direct een vraag op, namelijk wat is een goede afloop eigenlijk? De weg naar succes (op je werk) Succes op je werk is vaak iets zoals een loonsverhoging of een promotie naar bijvoorbeeld een executive functie. Er is vaak veel nodig om succes op je werk te krijgen. Toewijding aan het bedrijf, toewijding aan je...

“Het heeft geen zin om te blijven hangen in het verleden. De kern van goede coaching is de zoektocht naar wat je wilt, kunt en durft.”

Hans van Breukelen

JIJ BENT AAN ZET

Als coach faciliteert Benno mensen om zélf te leren en zich te blijven ontwikkelen

CONTACT

Van Loonstraat 15
5271 HE  SINT-MICHIELSGESTEL
Telefoon: 06 509 40 366
Email: info@bennodiederiks.nl

LINKEDIN

Nieuws, de laatste blogs en meer over Benno's opleiding en ervaring vind je op Linkedin:

 

Linkedin Button Benno Diederiks