EXECUTIVE COACHING
Wat heb jij nodig om je te ontwikkelen, te groeien, te leren, en een steeds betere versie van jezelf te worden op jouw vakgebied?
In vogelvlucht
Waarom Executive Coaching?
De waarde van Executive Coaching
Jouw Mentale Innovatie
Waarom Executive Coaching?
Als executive houd je van uitdagingen. Het heeft je gemaakt tot wie je nu bent. Maar het is soms ook een never ending rollercoaster. Dan zijn er momenten waarop je wel een kritisch klankbord kunt gebruiken. Iemand die je laat zien hoe je kunt vernieuwen, verbeteren, versterken wat je hebt en loslaten wat remt. Benno is zo’n klankbord. Met ruim 21 jaar ervaring in het coachen van executives weet hij als geen ander waar jij tegen aanloopt
Ontwikkelen
Als executive word je keer op keer aangesproken op je persoonlijke leiderschapsvaardigheden. Het blijven ontwikkelen ervan is dus cruciaal. Als criticus, planmaker, verbinder en strateeg houdt Benno je bij de les en weet als geen ander hoe jij jouw successen behaalt.
Stilstand is achteruitgang, wordt vaak gezegd. Dat geldt zeker voor mannen en vrouwen in een leiderschapspositie. Benno laat je ontdekken en ervaren hoe jij jezelf steeds opnieuw kunt uitvinden waardoor je de toppositie bekleedt die het beste bij jou past. Waarin jij het meest effectief bent. Of je nu klaar bent voor een comeback of toe bent aan de volgende stap in jouw carrière.
De waarde van Executive Coaching
Waarom zou je ervoor kiezen om uitdagingen zelfstandig aan te gaan terwijl je samen met een Master Executive Coach sneller groeit en ook duurzamer werkt aan een nieuwe toekomst met een grotere slagingskans?
Benno ontwikkelde de Comeback-methode en specialiseerde zich gaandeweg in het coachen van executives. Daaruit kwam het Mentale-Innovatie-traject voort.
Dit traject is eenvoudig van opzet maar als het eenmaal ‘geladen’ is met jou persoonlijke doelen, ambities en uitdagingen, bevat het alle tools voor duurzame zelfontwikkeling.
Individuele doelen stellen
Het grote verschil tussen gewone coaching en Executive Coaching is dat Executive Coaching voor niemand hetzelfde is. De theorie erachter kan ten dele hetzelfde zijn, de praktijk verschilt per persoon.
Dat heeft er in de eerste plaats mee te maken dat we unieke individuen zijn met ieder onze eigen sterke en minder sterke eigenschappen. Maar vooral verschillen de omstandigheden en doelstellingen van executive tot executive. Ten slotte opereert ieder in een unieke context, met specfieke markt- en organisatiegerelateerde issues.
Een goede Master Executive Coach helpt je inzien welke niet-helpende gedachten jij in stand houdt. Hij of zij geeft je nieuw perspectief door ze om te zetten in helpende gedachten en je eigen hulpbronnen aan te spreken. Door met jou op zoek te gaan naar het verlangen dat erachter zit. Dat waar het leven je voor heeft uitgevonden.
Benno ontwikkelde de Comeback-methode en specialiseerde zich gaandeweg in het coachen van executives. Daaruit kwam het Mentale-Innovatie-traject voort.
Dit traject is eenvoudig van opzet maar als het eenmaal ‘geladen’ is met jou persoonlijke doelen, ambities en uitdagingen, bevat het alle tools voor duurzame zelfontwikkeling.
Wat vraagt dit van de coachee?
Een coachingstraject vraagt de volgende competenties van jou:
- Dat je het verlangen hebt te groeien en jezelf te ontwikkelen
- Dat je het voorstellingsvermogen bezit dat er meer mogelijk is
- Dat je liever een nieuwe en onbekende weg kiest dan het begaande pad
- Dat je open staat voor andere invalshoeken
- Dat je durft vast te houden aan jouw ideeën
- Dat je een tikje eigenwijs bent
Executive Coaching en Mentale Innovatie
Executive Coaching en Mentale Innovatie gaan hand in hand. Om te groeien als executive en leidinggevende is het van belang dat je jezelf een innovatieve mindset aanmeet.
Mentale Innovatie is het geheel van technieken en gedragingen dat jou helpt om je te ontwikkelen, te groeien, te leren en de beste versie van jezelf te worden. In je werkende leven en ook privé.
Te vaak koersen wij op onze automatische piloot omdat we die al tientallen jaren gebruiken. Terwijl het meer dan de moeite waard is om jouw verborgen talenten te ontdekken en je voor te stellen hoe ze jou kunnen stimuleren en activeren om te blijven groeien.
Wat zijn de eigenschappen waaraan je mentale innovatie herkent?
- Verantwoordelijkheid voor het eigen handelen nemen
- Nadenken over alternatieven
- Reageren op de keuzes of wensen van jouw omgeving
- Op zoek gaan naar informatie, mogelijkheden en antwoorden
- Je maximaal inspannen om de eigen doelen en plannen aan te passen aan je ambitie en drijfveren
- Bewustwording van je eigenheid en van mentale innovatie als een groeiproces.
- Doelen formuleren en plannen maken om te leren en jezelf te ontwikkelen.
- Stappen zetten, dat wil zeggen in de praktijk oefenen met nieuwe ervaringen, groei, zelfreflectie.
- Het meten en evalueren van het groeiproces.
- Het groeivermogen vergroten en versterken.
- Volhouden en doorzetten (omgaan met tegenslag, leren van goede en slechte ervaringen).
Verdere informatie op de speciale site
Master Executive Coach
Benno Diederiks
Als jij je grootste potentieel wilt aanboren is een Master Executive Coach geen overbodige luxe. Benno werpt licht op de interne dialoog die jou tegenhoudt het maximale uit jezelf te halen. Als een loods haalt hij je uit je beperkingen en neemt je mee naar jouw ongekende mogelijkheden. Het gaat er niet om wat niet werkt maar wat wél werkt. Het zet de deur open naar daadkracht en ongekende mogelijkheden.
RESULTATEN
Als je jouw kostbare tijd steekt in een Executive Coaching-traject verwacht je ook resultaat. Benno is een gedreven executive coach die snel tot praktische resultaten komt:
- Aanwakkeren van intrinsieke verlangens
- Ontdekken en verkennen van nieuwe mogelijkheden
- Komen tot daadkracht, gevoelskracht en denkkracht
- Ontwikkelen van authentiek leiderschap
- Utstippelen van een toekomstvisie
- Uitzetten van een ontwikkelingsstrategie
- Verbeteren van de zakelijke relaties
- (Her)vinden van een verbeterde work-life balans
Voor HRM
INBEDDING IN ORGANISATIE
GEACCREDITEERD COACH
ETHIEK
Hoewel Benno werkt met en vertrouwt op intuïtie, toets hij evaluaties steeds aan de ervaring van de coachee. Op basis van uitgebreide verslaglegging geeft die na elke bijeenkomst een reflectie van zijn/haar impressies. Deze zijn sturend voor het vervolg.
Download de PDF over het inhouse halfjaar-traject Executive Coaching:
CONTACT
Van Loonstraat 15
5271 HE SINT-MICHIELSGESTEL
Telefoon: 06 509 40 366
Email: info@bennodiederiks.nl
Nieuws, de laatste blogs en meer over Benno’s opleiding en ervaring vind je op Linkedin:
